Централизованная Библиотечная Система г. Тараза

Централизованная
Библиотечная
Система г. Тараза

Содержание

    На главную     Обратная связь     Карта сайта     Kaz     Rus

Электронный каталог
Электронная доставка
Книга месяца

 

Мы живем в захватывающее время. Люди окружены множеством книг, но, к сожалению, с каждым годом читают всё меньше и меньше. Получается так, что информации много, а знаний недостаточно.

По версии Google сегодня в мире насчитывается порядка 130 млн книг. Если предположить, что  человек может прожить сто лет, он не сможет прочесть более десяти тысяч книг за всю жизнь, даже если будет читать 100 книг в год.

Но, чтобы действительно чего-то добиться в этом мире, нужно постоянно набираться новых знаний. И книги — один из лучших источников информации и опыта других людей.

Сегодня мы предлагаем вашему вниманию книгу, ставшую бестселлером №1 в 2017 году, среди изданных на казахском языке:

 Бұқарбай Б. Күміс кітап [Мәтін] / Бақытжан Бұқарбай. – 3-бас., толықт. – Алматы: Самға, 2019. - 240 б.

«Күміс кітап» — это четвертая книга политолога, журналиста, общественного деятеля Бақытжана Бұқарбай, и для автора она сразу стала особенной. Вложив свой труд в небольшой формат покетбука, автор выразил самые важные свои мысли, переживания, опасения и ожидания. Он написал о том, что волнует его больше всего: о чиновниках, о системе образования, о моделях поведения и системе ценностей, которые характерны для современной молодежи и о много другом.

«Читающий человек смотрит на мир другими глазами, у него другие ценности, он не будет ждать помощи от «агашки», чтобы преуспеть в жизни. Я вижу, что у нашей молодежи отсутствует мотивация чего-либо добиваться самостоятельно, все надеются только на чью-то «руку». Я же хочу им показать, что «агашка» — это не единственный выход. И поэтому я написал эту книгу», — рассказал Бақытжан.

«Күміс кітап» написана в формате «короткого рассказа». Пятьдесят отдельных рассказов, объединены в пять глав. Они последовательно раскрывают эволюцию «человека читающего», начиная с того, как самому стать читателем, и заканчивая тем, как сформировать другого читателя.

Легкое и очень доступное изложение позволяет автору обратиться к широкой аудитории. Данная книга — не назидательное повествование, а мотивационный месседж. Мысль автора заставляет не просто задуматься о сегодняшней проблеме, а после прочтения появляется желание взяться за другую книгу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Лучший наставник. Учит других и учится сам. Сарсенбек Абдалимов

 

У каждого человека свое понятие о счастье. Для жителя Тараза Сарсенбека Абдалимова счастье — это любимая работа. А если быть точнее, цех № 5 Новоджамбулского фосфорного завода — филиала ТОО «Казфосфат», где он трудится технологом вот уже 33 года. Воспитал не одно поколение молодых специалистов, которые сегодня успешно работают на предприятиях по всему Казахстану. На областном туре республиканского конкурса «Еңбек жолы» Сарсенбек Турышбекович удостоился звания «Лучший наставник»

 

Техническую специальность Сарсенбек Абдалимов выбрал, как говорится, случайно.

— Я родился в Махтааральском районе Южно-Казахстанской области. Нас было 11 у родителей. Я четвертый ребенок в семье. Старшие братья учились в Жамбылском гидромелиоративно-строительном институте. Родителям было тяжело, надо было и старшим детям помогать, и остальных содержать. Поэтому я и решил поступать в Казахский химико-технологический институт (ныне Южно-Казахстанский государственный университет имени М. Ауэзова) в Шымкенте, чтобы быть ближе к дому и по возможности помогать родителям, — рассказывает Сарсенбек Турышбекович.

Окончив в 1986 году факультет «Технология неорганических веществ» и получив специальность технолога электрохимических производств, по распределению он попал на Новоджамбулский фосфорный завод мастером смены. Тогда молодой и амбициозный парень еще не знал, что с этим предприятием будет связана вся его жизнь. И даже когда однажды он захочет поменять что-то в жизни и займется делом, совсем далеким от химического производства, судьба вновь вернет его в родные пенаты.

— Знания, полученные в вузе, еще не дают тебе права считаться специалистом. Лишь годы практики на производстве способны сделать из человека настоящего профи в своей отрасли, — считает Сарсенбек Турышбекович. — Мне повезло, у меня были хорошие наставники. В их числе и ныне генеральный директор ТОО «Казфосфат» Герой Труда Казахстана Мукаш Искандиров. Когда я пришел на НДФЗ, он уже работал здесь пару лет и имел определенный опыт. Если возникали вопросы, я не боялся спрашивать у опытных сотрудников, а они с удовольствием помогали. Да и мы, молодые, были полны новых идей, буквально горели работой.

В те годы Новоджамбулский фосфорный завод и ДПО «Химпром» гремели на весь Советский Союз. Сюда стекались лучшие специалисты со всех республик. Но все изменила перестройка, а после и развал большой державы. Крупные предприятия не выдерживали экономического кризиса и останавливались. Люди увольнялись, искали работу, надеясь иметь хоть какие-то средства к существованию. Сарсенбек Турышбекович тоже попытался сменить род деятельности. Работал в строительной отрасли, занимался предпринимательством. Но все это было не по душе.

— Тогда подумал и решил: профессия у меня есть, не зря же я учился пять лет на технолога. И в 1996 году вновь вернулся на родной завод мастером смены, а после получил должность технолога цеха.

Сарсенбек Абдалимов следит за всем производственным процессом — от начала и до получения готовой продукции. А свой богатый опыт с удовольствием передает молодым ребятам, что проходят на заводе производственную практику.

— Самое главное — создать здоровую обстановку для работы. И чересчур не требовать с того, кого еще не учил. Ты сначала научи, а потом требуй, лучше подскажи молодым, чем их ругать за незнание. Еще раз повторю: опыт приходит с годами. А молодые не должны бояться спрашивать, — говорит Сарсенбек Турышбекович. — Сегодня я, имея многолетний опыт работы, не только учу молодых, но и учусь сам. Технологии не стоят на месте, модернизируются оборудование, производственные процессы. Раньше у нас все было на ручном управлении, сейчас автоматизировано.

Сарсенбек Абдалимов пользуется огромным уважением в коллективе, являясь для многих примером для подражания. В этом я лично убедилась, когда, позвонив в приемную НДФЗ, чтобы узнать его телефон, услышала от секретаря: «Вы правильно сделали, что решили написать про Сарсенбека Турышбековича. Он настоящий наставник, очень хороший человек и отличный специалист».

Дочери С. Абдалимова выбрали специальности, далекие от химии: Айжан — педиатр, Асель занимается электроникой и телекоммуникациями. А вот сын Али решил пойти по стопам отца и сегодня трудится вместе с ним в одном цеху старшим мастером-теплотехником.

Помимо основной работы Сарсенбек Турышбекович ведет активную общественную жизнь, возглавляя первичную организацию партии «Нур Отан» цеха № 5 по производству желтого фосфора.

За многолетний труд он удостоен множества наград, почетных грамот и благодарственных писем, имеет нагрудный знак «Лучший работник химической промышленности».

 

БОРИСЕНКО Татьяна

Знамя труда. – 2017. – 23 сент. 


 
 
  • 3774
  • 112
  • 50
При использовании материалов с Интернет-ресурса обратная ссылка обязательна! © - ЦБС г. Тараза. csmb@bk.ru,
Разработано: Агентство "5-й Элемент"